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西峡县桑坪镇强化队伍管理 提升履职能力 发布时间:2019-11-15 22:07:07 人气:1768

(张东丽,河南经济新闻记者,张治中)群众富裕与否取决于支部。近年来,西峡县桑平镇牢牢抓住基层党组织建设这个“牛鼻子”,抓基层,打基础,打基础,打基础,坚持党组织引领发展,结合每个村的实际,注重选拔最优秀、最匹配的村级党组织领导,打造一支队伍,开辟出一条让每个基层党组织成为领导村庄振兴的战场的道路。

选择最好的来匹配强大的乡村队。以换届选举为契机,贫困村和软弱涣散村的“两委”,特别是“一把手”,应该选得好,配得好。指导建立和完善科学的工作机制,强化帮扶责任制,提高扶贫能力和水平,同时为每个村储备1-2名后备干部,优化结构,增强活力。

做好村党支部书记队伍建设。加强村支书专职管理,实施“质量改进”计划,每半年对村干部和党员进行一次廉政教育和党建知识培训,不断增强党员干部的理论武装,增强干部的政治意识、大局意识、核心意识和团结意识,为坚定信念、发展经济、服务三农奠定思想理论基础。

加强对村里一秘的管理。落实村一秘“两个声明、三个意见、四个标准”的工作方法,加强村一秘日常管理考核的责任追究,切实履行“一秘”的承诺。第四,严格控制党员发展和党费征收。坚持“三票五票”的党员发展制度,今年共招收了16名新党员,全年共收缴党费2.1万元。

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