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湖北江陵:多方协同稳就业 发布时间:2019-10-18 18:35:58 人气:3444

就业是民生之本。收入是民生之源。稳定就业作为“六个稳定”工作中的第一个,是底线。如何创造性地实现稳定就业?湖北省江陵县在促进就业增长方面发挥了各方的协调配合。

强有力的政策让人们“成长”他们的技能。

江陵作为一个农业大县,出台了一系列帮助农村就业困难人口的工作计划,如转移劳动力、返乡、帮助贫困人口找到工作等,并明确了加强就业服务、鼓励再就业等具体措施。财政预算中设立了就业介绍、职业培训、社会保障和公共福利工作补贴专项资金。2018年,共筹集就业资金1900万元,同比增长16.6%。10928人获得资助,同比增长23.2%。10年来,共筹集资金1.97亿元,资助96,200人。

以滋事镇磐石村的贫困家庭王李奔为例。过去,因为家庭太穷,他的妻子丢下她的年幼的孩子离家出走。2017年,江陵县组织了免费龙虾养殖技术培训。王李奔立即报名参加了培训。然后他获得了10万元的无息贷款,用来购买虾苗、租稻田和开始养殖小龙虾。今年下半年,他参加了提高技能的培训。农业专家和养虾专家也进行了跟踪指导,并定期到实地进行培训。目前,王李奔已经饲养了30多亩虾,每亩可以收集200多公斤虾。除了费用之外,他每年可以节省数万美元,并且已经盖了一栋新房子。

企业也从中受益。湖北心有汽车零部件有限公司是大众汽车零部件的二级供应商。近年来,技术更新迅速,要求也很高。员工的技能培训已经成为一个大问题。江陵县积极服务企业,免费提供培训。公司80多名一线员工完成了第一轮培训,为期两年的第二轮“新学徒”培训正在进行中。

通过培训,30岁的吴杰从装配线上的普通工人晋升为技术员,收入增加了30%。“通过培训,员工技能得到提高,企业发展得到促进。企业发展的前景是好的,也让员工能够安心工作。我们公司的员工流动率只有5%以内。”该公司副总经理张皮表示。

“组合拳击”,全省首创的结果

为了稳定就业,光靠培训是远远不够的。江陵县在突出培训特色的同时,也在各个方面种植了更多的就业土壤。

为了让更多有技能的人更好地创业,江陵县投资800万元,为想创业的人建立了一个免费提袋的创业孵化基地。目前,已有29个新成立的团队进驻。为了提高服务效率和促进就业,江铃在县、乡、村三级形成了公共就业和人才服务体系,创建了“15分钟就业服务圈”,并不断举办各种现场招聘会,提供政策咨询和就业指导。2018年,江陵镇新增就业岗位5099个,同比增长4.2%。

为了改善硬件环境,江铃发展改革局加大了项目规划力度,推进了基础设施建设。自2017年以来,县发展和改革局一直计划每年编制约100个项目的大型项目库。同时,争取更多项目落户江陵。近年来,全县每年争取近20亿元的项目资金。先后推进江陵一中整体搬迁、妇幼保健中心和福利院建设等社会保障项目,营造良好的教育、医疗、养老环境,为“稳定就业”提供支持。

为了促进创业和就业,江铃发展和改革局率先优化经营环境,发布了《促进民营经济发展的十八篇文章》。2018年,兑现奖励资金971.6万元,发放累计援助资金7600万元,减免企业税费近5000万元。我们继续推进“放开管理服务”改革。11个部门对投资项目实施了平行审批和联合审查。建设项目审批从20个工作日缩短到1个工作日。企业可以在开业后3个工作日内完成工作。这进一步提高了企业的投资信心,创造了更多的就业机会。

经过一整套“组合拳”,江铃综合就业指数在全省二级县市排名第一,就业和创业连续四年位居全省第一,城镇登记失业率近两年保持在3%以内。

资料来源:中国发展网

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